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2015-02-12...查看詳情>> 蛻變——基礎篇 ? 蛻變——能力篇 透過游戲照鏡子：讓你看清楚你的限制性信念； 透過游戲回應：打破你的舊有的模式和習慣； 通過分享和對話：讓你看到可以創(chuàng)造新的模式及習慣的可能性； 游戲里的冒險和挑戰(zhàn)：讓你體驗到你的能量和能力是強大的，你可以做得更好。 透過游戲照鏡子：讓你看清楚你的限制性信念； 透過游戲回應：打破你的舊有的模式和習慣； 通過分享和對話：讓你看到可以創(chuàng)造新的模式及習慣的可能性； 游戲里的冒險和挑戰(zhàn)：讓你體驗到你的能量和能力是強大的，你可以做得更好。 蛻變——整合篇 感恩：懂得感恩，才能使你內心更加的充實和強大； 貢獻：讓你的人生更有意義。
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2015-02-11...查看詳情>> 第一單元：凝聚人心的力量 通過不同體驗與心態(tài)的溝通調整，內容涉及到學習的狀態(tài)與方式，對于自身潛能的初步認識與了解，讓學員親自體驗到本階段的主題是關于學員自身的，來洞察學員自己的領導能力。采用理論基礎以及簡單輕松的體驗來理解本主題。 通過對訓練守則的強調，讓學員意識到一直阻礙著自己成長的最大障礙來自于自己的內心，來自于自己長久以來形成的信念；同時也讓學員打開心門，去迎接更大的挑戰(zhàn)與成長。 第二單元：100%溝通的力量 組織內部的效率提升，是團隊追求卓越的重要目標之一；通過清晰團隊溝通角色定位，團隊溝通的四種狀態(tài)，充分發(fā)揮每個層次人員的能動性，減少溝通阻力，主動建立良好的溝通平臺。 第三單元：100%領袖的力量 本課題中的領袖不僅是指領導你的團隊，同時也指如何去領導自己，去到一個自己想去的目標和未來。團隊的成功，首要是來自于領袖的影響力。通過具有震撼性的模擬演練，讓受訓者強烈地、震撼性的體驗到領袖的四大核心素質：激情、自信、勇敢、責任！讓學員認識到，一個企業(yè)的成長是與一群勇于承擔責任的領袖所分不開的，受訓者體驗到平時無法體驗的感受：企業(yè)負責人肩上的重擔、壓力與痛苦。震撼人心、催人淚下，許多的問題都迎刃而解…… 第四單元：100%感恩的力量 感恩是生命中最重要的力量之一，也是團隊凝聚力的核心要素，一群沒有感恩心的伙伴，不可能成為一個有凝聚力的團隊。通過一天的訓練后，從內心開始，梳理自己所內心深處所迸發(fā)出的，發(fā)自內心的力量，檢視自我的過往人生，從團隊中、身邊每一個所忽略的人開始，去喚醒心中的感恩意識。 第五單元：100%責任的力量 企業(yè)成功的核心素質就是每個員工都愿意承擔起屬于自己的那份責任，讓受訓者強烈地地體驗到負責任的重要，更重要的是清晰責任意識，通過凝聚力三大思維癌癥，改變團隊心智思維模式，建立團隊榮譽感和榮辱觀，公司興亡，我的責任。 第六單元：100%信任的力量 信任是團隊合作的基石，沒有體驗信任的美妙，也無法讓自己的心門跟團隊打開。打造一個“用心”的團隊，所有的成員把心拿出來的團隊。通過獨特的練習，讓學員認識到對于“信任”的限制性信念，以及舊有的關于“信任”的理解所帶給自己的傷害，對于新的信任的理解所能帶給自己的新的可能性；打開固有的思維模式，以開放的心態(tài)去帶領團隊創(chuàng)造更大的價值。 第七單元：100%團隊的力量 一個團隊的成敗，取決于團隊中每一個人的全力以赴。是否達成一個思想一致、目標一致、步調一致的團隊，在這一刻，成為最終的檢視。同樣的起點，當到達終點的時候，為什么團隊與團隊之間會有著明顯的差距，團隊的力量，究竟體現在什么地方？通過精心設計的環(huán)節(jié)，讓最后一名的團隊，在團隊的支持下，鳳凰涅槃！讓凝聚力的核心精髓，融入到團隊每一個成員的血液之中。 第八單元：100%欣賞的力量 欣賞是生命中最重要的力量之一，也是一個團隊凝聚力最重要的要素，通過兩天的訓練，在最后的時刻，從內心深處所迸發(fā)出的，發(fā)自內心的對團隊中每一個人的欣賞，在這一刻，凝聚成一個真正的百分百凝聚力的團隊。 第九單元：團隊風采主題 通過團隊競選、分組的活動，讓團隊每個人意識到自我的影響能力去到什么樣的位置，同時也讓我們的團隊成員意識到，真正的領導能力是與你的職位無關的。同時，通過獨特的團隊風采練習，將團隊的9大素質貫穿在風采練習訓練和團隊訓練的每一個環(huán)節(jié)當中，特別是團隊風采練習將貫穿于課程始終，在潛移默化中，將一個隨機組合的團隊打造成為一個高效嚴謹的團隊。 主題內容：團隊組建、團隊突破、團隊蛻變、團隊制勝、團隊超越。
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