員工職業化素養
發布日期：2015-04-03瀏覽：3615
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課程背景
種下思想，收獲行動；種下行動，收獲習慣；種下習慣，收獲品德；種下品德，收獲命運。種瓜得瓜，種豆得豆。有什么樣的行動，就有什么樣的結果。要想爭取新的結果，當然要先改變行動。員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業定位不準確，責任意識淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業觀念，根植入積極的職業意識與職業精神，從樹立健康的職業信仰入手，建立起思想統一、高效執行的文化氛圍，以塑造成功的高效能職業人士，實現員工與企業的雙贏。課程對象
企業中基層人員、核心團隊人員、新進員工等學員收獲
通過對本課程的學習，掌握作為現代職業人士的思想觀念和工作意識，同時應具備哪些職業能力、成功方法和態度，充分認識自己和組織，有針對性地進行自我提升和管理，真正實現與企業共贏。課程時長
12 H課程大綱
第一單元：職業化員工——工作態度
1．把每件小事做到最好
一份工作就是一個機會
付出———突出———杰出
工作就意味著責任
2．不找任何借口和理由
沒有任何借口
借口是拖延的溫床
借口的實質是推卸責任
找借口，不如說"我不知道"
執行，不找任何借口
3．對工作十足勤奮
機會比薪水更重要
放棄是為了獲得更多
工作沒有貴賤之分
把工作看作樂趣
任何工作都值得做好
4．對公司敬業
1、忠于職守地工作
2、我能為公司多做些什么
3、把一切做得完美
5．對老板忠誠
老板不是敵人
同情和理解老板
給老板最大支持
學習老板的優點
像老板那樣對待公司
對公司一定要忠誠
換工作前先換一下心情
6．對自己信心堅定
自信是做好一切的基礎
熱愛工作能創造奇跡
消除自卑感
7．提升個人競爭力
敢負責肯學習
勤動手不怕錯
面對困難永不言敗
顧全大局不計小利
一分耕耘一分收獲
8．我選擇，我擔當
第二單元：職業化員工——工作責任
1．如何干好？
2．解決問題的思路
3．簡單的，為什么做不好？
4．想干，為什么不去干？
5．執行就是要結果
任務不等于結果
態度不等于結果
目標不等于結果
6．做任務是陷阱，做結果是餡餅
做結果是商業交換的要求
做結果是為自己投資
7．一對一責任
沒有沒有標準就沒有結果
第三單元：職業化員工——意識精神
1．做一個負責任的人
2．團隊意識與團隊精神
3．反木桶理論
4．做一個與人協作的人
5．常懷感恩之心
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