九型人格與團隊建設(shè)
發(fā)布日期：2015-07-15瀏覽：2577
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課程背景
為什么：
我們抱著美好的愿望，卻達不到理想的溝通效果？
我們溝通的出發(fā)點是要解決問題，卻引發(fā)出很多壞情緒？
盡管我們表達的很清楚，但對方仍然誤解我們的意思？
我們是用心溝通，對方卻感受不到？
我們會感覺到有些人真的很難溝通？
剛開始的時候?qū)ζ髽I(yè)感覺不錯，過一段時間感覺不對了？
而有些人:
業(yè)務(wù)績效一鳴驚人團隊關(guān)系一塌糊涂？
應(yīng)聘表現(xiàn)生動精彩實際工作馬馬虎虎？
經(jīng)常答應(yīng)爽快就是拖延借口不交成果？
總是不能明白理解領(lǐng)導(dǎo)交待的話安排的事？
那如何：
與不同型格的員工和同事進行有效地溝通？
更有效地解決團隊沖突？
洞察型格更好的相處？
更好的看目標(biāo)而不是憑感覺工作?課程價值點
認(rèn)識自己，知曉自己的真我價值和性格特質(zhì)；
了解自己個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向；
改善自我的人際溝通模式，提升管理效能和領(lǐng)導(dǎo)能力；
增強對他人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；
提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作；
有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員，建立優(yōu)勝團隊；
有效地推動銷售和更好地為客戶服務(wù)。課程對象
企業(yè)中基層管理者，基層團隊及渴望全面提升自我、提高溝通技巧、透視性格、掌握自己命運的人群課程大綱
第一部分：九型人格的概述
1.為什么學(xué)習(xí)九型人格
2.九型人格的起源和發(fā)展
3.腦、心、腹三中心的探索
4.九型人格立論的基礎(chǔ)
5.九型人格的簡介描述
6.學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的識別和區(qū)分
1、解析——感覺中心2，3，4號性格密碼
該型號性格的核心價值觀：深層恐懼與渴望；
觀摩錄影：了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);
洞悉性格深層動機、性格變化、代表人物；
知己解彼練習(xí)：現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析；
2、解析——聽覺中心5、6、7號性格密碼
該型號性格的核心價值觀：深層恐懼與渴望；
觀摩錄影：了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);
洞悉性格深層動機、性格變化、代表人物；
知己解彼練習(xí)：現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析；
3、解析——直覺中心8、9、1號性格密碼
該型號性格的核心價值觀：深層恐懼與渴望；
觀摩錄影：了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);
洞悉性格深層動機、性格變化、代表人物；
知己解彼練習(xí)：現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析；
第三部分：九型性格對團隊建設(shè)的實際指導(dǎo)應(yīng)用
1.聯(lián)系團隊實際狀況學(xué)員進行自我評估，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和短板
2.引導(dǎo)學(xué)員之間找出影響團隊執(zhí)行力及效率的性格障礙點
3.導(dǎo)師給出每個人下一步成長的方向和建議
4.不同性格的溝通與相處的技巧
5.九型人格的銷售寶典
6.團隊成員之間的相互接納和欣賞認(rèn)同
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