真誠自然，不可虛偽作秀，刻意表現(xiàn)
發(fā)布日期：2015-08-12瀏覽：7873
向他人展示、推銷自己足一門學(xué)問，易學(xué)難精，但想要取得良好的效果，可遵守一個(gè)萬變不離其宗的法則，這就是表現(xiàn)自我必須真誠和自然。真誠，主要是實(shí)實(shí)在在，別耍小聰明，別耍花招，也不添油加醋，妄A夸大。然，就是說，并不刻意突出表現(xiàn)自己，不是故意找一個(gè)機(jī)會獨(dú)立布局，不是故意做樣子給他人看，一切順其自然，不搞那些取寵的小伎倆。
【案例】陳月是一家大公司的高級職員，平時(shí)工作積極主動，表現(xiàn)不錯.待人也熱情。但有一天，一個(gè)小小的虛偽做法使地的形象在同事眼中一落千丈。那是在一次會議前夕，許多人都在會議室等著開會，其中一位同事發(fā)現(xiàn)地板很臟，便主動拖起地來，而陳月似乎有些身體不舒服，一直站在窗臺邊往樓下看。突然，她走過去，一定要拿過那位同事手中的拖把。本來那位同事差不多已經(jīng)拖完地了o不再需要她的幫忙，可陳月卻執(zhí)意要求，那位同事只好把拖把給了她。剛過半分鐘，總經(jīng)理推門而入。陳月已拿著拖把勤勤懇懇、一絲不茍地拖著地，這一切似乎不言而啥了。從此，大家再看陳月時(shí)，頓覺娩假了許多，以前的良好形象被這一小動作一掃而光。
虛偽的、矯揉造作的自我表現(xiàn)還不如不表現(xiàn)，真誠自然的表現(xiàn)，誰都會接受，而刻意的、故意裝出來擺樣子給他人看的"表演"和'o作秀"，就會使人產(chǎn)生排斥或厭惡的情緒。
由于存在這樣的想法，他們不熱心于眼前所從事的工作，自然也不會取得什么顯著的成績，于是更加說領(lǐng)導(dǎo)的不娃，甚至大發(fā)牢騷，認(rèn)為自已成了單位的"犧牲品"。這種心態(tài)和情緒一旦被領(lǐng)導(dǎo)和同事知道，就有可能對你產(chǎn)生一些想法，造成一種不必要的誤解。如果你連小事也沒做好，領(lǐng)導(dǎo)和同亊對你的看法就會進(jìn)一步加深，這對你今后在單位的立足就會產(chǎn)生不利的影響，對你今后的發(fā)展也會增加阻力和困難。
【案例】陳月是一家大公司的高級職員，平時(shí)工作積極主動，表現(xiàn)不錯.待人也熱情。但有一天，一個(gè)小小的虛偽做法使地的形象在同事眼中一落千丈。那是在一次會議前夕，許多人都在會議室等著開會，其中一位同事發(fā)現(xiàn)地板很臟，便主動拖起地來，而陳月似乎有些身體不舒服，一直站在窗臺邊往樓下看。突然，她走過去，一定要拿過那位同事手中的拖把。本來那位同事差不多已經(jīng)拖完地了o不再需要她的幫忙，可陳月卻執(zhí)意要求，那位同事只好把拖把給了她。剛過半分鐘，總經(jīng)理推門而入。陳月已拿著拖把勤勤懇懇、一絲不茍地拖著地，這一切似乎不言而啥了。從此，大家再看陳月時(shí)，頓覺娩假了許多，以前的良好形象被這一小動作一掃而光。
虛偽的、矯揉造作的自我表現(xiàn)還不如不表現(xiàn)，真誠自然的表現(xiàn)，誰都會接受，而刻意的、故意裝出來擺樣子給他人看的"表演"和'o作秀"，就會使人產(chǎn)生排斥或厭惡的情緒。
由于存在這樣的想法，他們不熱心于眼前所從事的工作，自然也不會取得什么顯著的成績，于是更加說領(lǐng)導(dǎo)的不娃，甚至大發(fā)牢騷，認(rèn)為自已成了單位的"犧牲品"。這種心態(tài)和情緒一旦被領(lǐng)導(dǎo)和同事知道，就有可能對你產(chǎn)生一些想法，造成一種不必要的誤解。如果你連小事也沒做好，領(lǐng)導(dǎo)和同亊對你的看法就會進(jìn)一步加深，這對你今后在單位的立足就會產(chǎn)生不利的影響，對你今后的發(fā)展也會增加阻力和困難。
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