房企員工執(zhí)行力與凝聚力
發(fā)布日期：2015-10-12瀏覽：6134
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課程背景
自我執(zhí)行力決定個人的成敗，員工凝聚力決定企業(yè)的興亡。但是正是這么簡單的道理，卻是很多員工所欠缺或者說是不完備的。
本課程從此出發(fā)點考量，從員工自我執(zhí)行的動力、阻力、心態(tài)、方法等多個角度進行講解，做為一名有執(zhí)行力和團隊意識強的的員工將如何想、如何做及如何衡量工作的績效。課程價值點
培養(yǎng)高效執(zhí)行力的工作態(tài)度與責任心，明確個人職業(yè)定位；
學(xué)習掌握世界名企在面應(yīng)具備的思維方式，例如結(jié)果導(dǎo)向、超越期望、關(guān)注細節(jié)、尊敬上司等執(zhí)行規(guī)則；
了解十四種團隊人員狀態(tài)的不良表現(xiàn)，明確知道企業(yè)需要什么樣的人，以便更好的溶入團隊，提升團隊和組織的凝聚力。
懂得在工作中養(yǎng)成正確的工作方法，分清事情的輕重緩急，分類高效處理工作事務(wù)，提升做事的執(zhí)行力。課程時長
6 H課程大綱
職業(yè)定位，樂在工作
1.人生面臨著三大抉擇
2.快樂工作
3.熟悉的生存方式，也許最危險
4.人生職場— “樂在工作”和“想得簡單”。
小游戲：九點連線，如何想的簡單些
5.只有平凡的人，沒有平凡的人生
6.簡單的事就到極致，你就是成功者
7.人生就是尋找目標定位的過程
8.個人職業(yè)生涯設(shè)計工具
調(diào)整心態(tài)，溶入團隊
1.人生“三在論”
2.企業(yè)要什么樣的人？
3.企業(yè)不要什么樣的人？
4.職場交往應(yīng)具備的六顆心
喜悅心
贊美心
同理心
包容心
利他心
感恩心
5、高效團隊的特征
6、做為一名員工，你如何融入團隊
關(guān)注結(jié)果，超赿期望
1、什么叫執(zhí)行？
結(jié)果導(dǎo)向
兼顧過程
? 超越期望
視頻解讀：穿普拉達的女魔頭
2、怎樣才叫執(zhí)行型的人才？
案例：張瑞敏評價楊綿綿、孫振耀為何不用“聰明人”
3、為什么執(zhí)行不力
找理由專家
“鳥頭族”：嘴巴尖、眼睛紅、心胸狹隘
推責任的專家
4、自我執(zhí)行力提升要點
工作無借口、細節(jié)決定成敗、以上司為榜樣
案例： 跟惠普/華為/TCL的高管學(xué)自我執(zhí)行力提升
找到種子，發(fā)芽開花
一: 找到種子
1、你真的很忙嗎
2、認識時間黑洞
3、找到自已的價值觀
二: 讓種子發(fā)芽
1、傳說中的四象限法則
2、李明應(yīng)用四象限時間管理法的四步
第一步、改造你的任務(wù)清單(李明的原任務(wù)清單）
第二步、把工作任務(wù)放入四個象限
第三步、應(yīng)用”猴子法則”走出第三象限
第四步、進行第二象限工作
3、第二象限事務(wù)的目標分解與任務(wù)描述
4、項目與行動
案例討論：以下十項，那些是屬于“項目”，那些是屬于“行動”
5、行動清單
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