房企員工執(zhí)行力與凝聚力
發(fā)布日期:2015-10-12瀏覽:6134
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                                                                課程背景自我執(zhí)行力決定個人的成敗,員工凝聚力決定企業(yè)的興亡。但是正是這么簡單的道理,卻是很多員工所欠缺或者說是不完備的。
 本課程從此出發(fā)點考量,從員工自我執(zhí)行的動力、阻力、心態(tài)、方法等多個角度進行講解,做為一名有執(zhí)行力和團隊意識強的的員工將如何想、如何做及如何衡量工作的績效。課程價值點培養(yǎng)高效執(zhí)行力的工作態(tài)度與責任心,明確個人職業(yè)定位;
 學(xué)習掌握世界名企在面應(yīng)具備的思維方式,例如結(jié)果導(dǎo)向、超越期望、關(guān)注細節(jié)、尊敬上司等執(zhí)行規(guī)則;
 了解十四種團隊人員狀態(tài)的不良表現(xiàn),明確知道企業(yè)需要什么樣的人,以便更好的溶入團隊,提升團隊和組織的凝聚力。
 懂得在工作中養(yǎng)成正確的工作方法,分清事情的輕重緩急,分類高效處理工作事務(wù),提升做事的執(zhí)行力。課程時長6 H課程大綱職業(yè)定位,樂在工作
 1.人生面臨著三大抉擇
 2.快樂工作
 3.熟悉的生存方式,也許最危險
 4.人生職場— “樂在工作”和“想得簡單”。
 小游戲:九點連線,如何想的簡單些
 5.只有平凡的人,沒有平凡的人生
 6.簡單的事就到極致,你就是成功者
 7.人生就是尋找目標定位的過程
 8.個人職業(yè)生涯設(shè)計工具
 調(diào)整心態(tài),溶入團隊
 1.人生“三在論”
 2.企業(yè)要什么樣的人?
 3.企業(yè)不要什么樣的人?
 4.職場交往應(yīng)具備的六顆心
 喜悅心
 贊美心
 同理心
 包容心
 利他心
 感恩心
 5、高效團隊的特征
 6、做為一名員工,你如何融入團隊
 關(guān)注結(jié)果,超赿期望
 1、什么叫執(zhí)行?
 結(jié)果導(dǎo)向
 兼顧過程
 ? 超越期望
 視頻解讀:穿普拉達的女魔頭
 2、怎樣才叫執(zhí)行型的人才?
 案例:張瑞敏評價楊綿綿、孫振耀為何不用“聰明人”
 3、為什么執(zhí)行不力
 找理由專家
 “鳥頭族”:嘴巴尖、眼睛紅、心胸狹隘
 推責任的專家
 4、自我執(zhí)行力提升要點
 工作無借口、細節(jié)決定成敗、以上司為榜樣
 案例: 跟惠普/華為/TCL的高管學(xué)自我執(zhí)行力提升
 找到種子,發(fā)芽開花
 一: 找到種子
 1、你真的很忙嗎
 2、認識時間黑洞
 3、找到自已的價值觀
 二: 讓種子發(fā)芽
 1、傳說中的四象限法則
 2、李明應(yīng)用四象限時間管理法的四步
 第一步、改造你的任務(wù)清單(李明的原任務(wù)清單)
 第二步、把工作任務(wù)放入四個象限
 第三步、應(yīng)用”猴子法則”走出第三象限
 第四步、進行第二象限工作
 3、第二象限事務(wù)的目標分解與任務(wù)描述
 4、項目與行動
 案例討論:以下十項,那些是屬于“項目”,那些是屬于“行動”
 5、行動清單
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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