營銷戰神--15大問題解決之道
發布日期:2015-11-11瀏覽:3464
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                                                                課程背景在金融風暴席卷全球的今天,中國企業面臨前所未有的生存壓力!在運營成本居高不下的今天,究竟靠什么取得效益?一個恒古不變的真理就是:向管理要效益!
 據統計中國企業的平均壽命是3-5歲,民營企業的壽命為2.9歲,而《財富》500強的企業,平均壽命也只有40-50歲,企業生存1年靠機遇,3年靠制度,如何打造百年企業?
 現在只有一個答案:
 做大靠營銷,做強做久靠管理
 但我們經常可以看到:
 有令不行、又禁不止,許多看起來是必勝無疑的決策,一旦執行就走樣,企業管理越來越混亂,只能眼睜睜看著市場機會一個接一個地溜走……
 許多企業剛剛做到幾千萬,就出現了大企業病:部門之間互相扯皮,再好的決策,也執行不下去。各級管理人員熱衷于“搞政治”,內耗嚴重……
 管理已成為制約企業發展的瓶頸。
 一流的銷售提拔后常常成了三流的管理,其核心問題在于專許多銷售管理者缺乏人員管理技能,不會帶兵打仗,單打獨斗是英雄,一帶團隊就成了狗熊。同時,許多銷售總監(經理)不懂與老板的相處之道,或工作不被老板理解,或經常與老板發生沖突,造成上下苦悶!雖然現在有許多銷售團隊管理類課程,但課程不夠干貨,不夠實操,不夠落地成了許多學員的痛。因此,一套直達病灶,不說廢話,直接解決問題的落地課程成為企業的迫切需要。課程價值點讓銷售管理變得很簡單!課程直指銷售管理的核心本質問題,給困擾多時的銷售管理問題提供操作性極強的解決之道,讓銷售管理困惑一掃而空!企業的核心問題就是人的問題,人的問題解決了,事也就不是事了。課程對象總經理,銷售總監,銷售團隊管理者課程時長12 H課程大綱從嚴管理銷售員有抵觸怎么辦?
 銷售員不服你怎么辦?
 銷售員要公平怎么辦?
 銷售人員不穩定怎么辦?
 如何妥善解決創業元老?
 公司任務重銷售員怕壓力怎么辦?
 銷售人員心態不好怎么辦??
 自己的思路貫徹不下去怎么辦?
 銷售員不求上進怎么辦?
 老板變化快怎么辦?
 老板讓做事但責權不明確怎么辦?
 老板不告知其意圖怎么辦?
 老板、銷售員不理解怎么辦?
 老板越級指揮怎么辦?
 管理能力提升慢怎么辦?
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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