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課程對象
董事長、總裁、總經理、中層干部
課程目的
發現企業組織中問題背后的問題，讓努力有精準的方向，讓團隊上下同欲，對組織標本兼治。 課程涉及到的問題：
課程內容
課程涉及到的問題：
公司沒有蓬勃發展，諸事不順，
與顧客漸漸疏遠甚至導致流失、業務量下降、士氣低落、創新處于停滯，怎么搞的？
為什么有時候，公司抗拒財務整頓的努力，就像免疫系統抵抗發炎時一樣困難重重呢？
面對棘手情況時，常見的反應是找出有過失或是該負責的人，然而這么做解決不了問題。
無風險測試、全面解決的方法
我們的課程可以避免企業亡羊補牢，為企業提供一個無風險的測試，通過系統的呈現我們能夠輕易綜覽這個情況發生問題的全貌，立刻看見是哪些壓力阻礙了進步，理清哪些方法與公司的系統協調一致，哪些則派不上用場；此外，我們還能看見部門或個體在更大的公司脈絡下位置對不對，指出員工的位置、客戶的接納度以及市場上潛在的危險，應該做出什么樣的改變才能促進整體的運作。如此一來，你就能避免犯下代價高昂的錯誤，并協調有效的資源。
應用方向
組織企業：個人職場生涯規劃與人際互動、公司內部教育訓練、員工心照護、人事異動處理、重大決策、企業診斷、組織整合等。
個人層面：落實生命教育、幫助自我探索、覺察人際互動、突破重大抉擇、提升心靈健康與身心靈整合
家庭層面：協助家庭婚姻問題、親子溝通、情緒困擾、收養議題、家庭暴力、兩性溝通、臨終關懷、情感問題、兒童學習障礙等；并且提供專業社工與心理治療專業提升與督導。
功能
1、接通企業的信息場域，接收到所有與公司的關系網相關的信息，我們能從這個網絡選取想要的資訊。
2、讓系統的動力變得清晰。
3、化解部門甚至系統存在的沖突，緩解場域里的緊張。
4、讓大家認清公司里的系統障礙，支持新的解決方法的出現。
5、釋放潛在的資源，順利進行團隊工作。
適合人群
企業家，經理，董事，顧問，教育工作者，治療師，以及其它需要從不同的角度探討問題的人。
收獲
1、解除困惑----透視工作、領導、組織問題的新觀點。
2、建立信心----透過系統式的模擬程序，揭開企業內隱藏的動力。
3、化解危機----探索阻礙成功的原因，找出隱藏于障礙中的資源。
4、開創新局----獲得重要的“一句話”轉動成功的鑰匙。
5、企業導航----從個人到公司，從領導、管理到決策，你將獲得一項清晰、簡單的工具。