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特許經營學的理論體系架構
在上面論述的基礎上，參照一般學科建設的經驗和根據特許經營的特性，我們初步將特許經營學的理論體系架構設計為：
1.特許經營體系，從經濟、管理、哲學等角度，研究特許經營的整體的性質及運動規律。
2.特許經營要素理論體系，從特許人、受許人、配送中心、供應商、特許經營組織機構、特許經營信息、特許經營技術、特許權市場、特許經營環境、單店、網絡等特許權形成和運動要素的角度，研究特許經營各要素有機結合、協調運動的規律。
3.特許權生產理論體系，從特許權生產與再生產的角度，研究特許權生成和發展的規律。
4.特許權經營理論體系，從特許權提煉、特許權評估、特許權貿易、特許權轉化、特許權競爭等方面，研究特許權的運營規律。
5.特許經營管理理論體系，從協調、指導、決策、監控、權益、風險等方面，研究特許經營活動及其組織機構的管理規律。
6.特許經營方略學理論體系，從特許經營政策學、特許經營謀略學、特許經營方式方法與藝術、特許經營經驗與案例等方面，研究特許經營運作的具體政策、方式、方法與藝術。
7.特許經營經濟學理論體系。特許經營經濟學是一門研究特許經營的經濟現象及其運動變化特征的科學，其主要研究內容包括特許經營的經濟作用、成本和價值、經濟效果、產業結構、系統、技術、經濟理論等。
8.特許經營社會學理論體系（特許經營心理學、特許經營行為學等）。社會學是研究社會的科學，也就是對于人群的結構、機能、社會關系、社會組織和社會變化的研究。在特許經營領域中，也有許多人群、關系、組織和變化。例如，特許人、受許人、供應商等都是具有特定權利和義務的人群；特許人與受許人之間，特許人與供應商之間，受許人和供應商之間等都有著為了保護特許經營的成功所必要的特定關系；總部、分部、直營店、加盟店、配送中心等等，都是大小不同、只能有別的圍繞特許權進行運作的機構或部門，這些機構或部門的職能和結構都在不斷變化，并與其他社會結構處在密切的相互關系中。對以上各種人群、機構或部門和其關系的變化的研究，就是特許經營社會學的研究對象。
9.特許經營學比較學理論體系。特許經營比較學指的是，人們從設計、構建、維護和理論等方面，把特許經營與其余的經營管理理論、營銷模式等相比較，針對它們的同與異，全方位進行特許經營的探索研究與比較。
10.特許經營文化學理論體系。它以特許經營中的各方創造出來，又受它濡染、歸束的文化為研究對象，探討與特許經營有關的文化的起源和演變規律，比較各特許人企業、何種特許經營行業、各種特許經營地區、各特許經營國家的文化的異同，分析其成因，研究其意義，揭示特許經營文化的本質。
11.特許經營法學理論體系。它的研究內容主要包括，特許經營及相關法律法規的基礎理論知識，我國現行的各種特許經營及其相關法律制度、法律規范，我國特許經營及相關法律法規的歷史沿革和發展趨勢，特許經營及相關法律法規在實施中的情況和經驗，外國特許經營及其相關法律法規，國際特許經營及相關法律法規的立法狀況等。
12.特許經營史學理論體系。主要從歷史角度、運用歷史學的手段和方法來研究特許經營，內容主要包括特許經營及其相關要素、實踐的發展演變歷史。
13.特許經營“三資學”體系，即分別從資本、資產和資源三個角度來研究特許經營的內在規律。
14.特許今年共有信息學理論體系，主要從信息學與特許經營相結合的角度來研究特許經營，比如以計算機和網絡技術為工具對特許經營的信息進行存儲、檢索和分析等，并進而得出關于特許經營的一系列規律；比如以計算機和網絡技術為特許經營體系的更高效運作提供輔助工具等。
15.特許經營知識管理體系，主要是運用知識管理技術、理論、工具和方法來研究特許經營。
16.其他。