引爆團隊 無限動力
發布日期：2015-01-23瀏覽：4512
-
課程背景
尊敬的企事業單位領導：您是否還在為以下這些問題而煩惱？
員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動；員工沒有責任感，執行力太差；為什么企業的競爭力這么差；員工認為，自己是在為單位工作，為領導在工作，而不認為是為自己工作；員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干；員工認為，反正是交換，能少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧…
管理者包庇下屬，當老好人；執行中看似有措施，卻總是有折扣，不能執行到底。員工相互之間推卸責任，協作力太差，團隊執行力嚴重缺失！骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷，領導自己卻成為了企業的“保姆”、“拉車夫” ……
『工欲善其事，必先利其器』您是否有了解決問題的利器？
針對以上問題，請參加團隊執行領域的咨詢專家張相文老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《冠軍團隊執行特訓》，帶著問題來，拿著滿意走，讓您的全體員工進入100%冠軍執行責任狀態！課程價值點
1、中國戰略執行頂尖品牌課程，企業管理首選課程，唯一承諾培訓效果的訓練課程。
2、最成功的案例研討，最震撼最實用的訓練效果，以訓練為主，學習為輔，專注于培養能力而不僅是傳授知識。
3、最經典的團隊工作模擬、實戰演練。最有效的培訓系統，提升學習力！行動力！執行力！
4、為什么規章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達不到預期效果？
5、訓練營采用團隊相互競爭的培訓方式，咨詢式培訓，包括問題解答、管理游戲、視頻教學等生動活潑的體驗式培訓，即是游戲，又是學習，即快樂，又刺激，把學習變成了一種樂趣。
6、培訓結束后，針對學員有長期跟蹤服務，確保企業得到實際成果。90%學員都會主動介紹朋友來參加訓練營，口碑極好。課程對象
員工、主管、經理、總監、總經理、董事長，最好是全員一起學習學員收獲
從根本上消除工作中打折扣的現象，讓企業的效益得到加倍的提升！
給浮躁者一劑猛烈涼藥，給敬業者一套有效工具
讓員工明白一切看結果，憑業績和效益說話，要結果而不是完成任務。
讓員工知道凡是計劃的就一定要有結果，沒有結果，就不能生存。
消除人的抱怨心理，能使人從消極到積極，從被動到主動，樹立“新敬業精神”。
消除中層心態浮躁、借口太多,諸事不責己而歸罪于外的現象，做到"領導在與不在一個樣"。
我們需要英雄，因為英雄可以帶動團隊；我們更需要團隊，因為團隊可以創造更多的英雄。
如何用冠軍精神塑造企業文化，怎樣明確企業的愿景、價值觀、使命？增強團隊凝聚力與執行力，使團隊戰無不勝？
培養員工的責任心，工作中遇到問題，首先從自己身上找原因；體驗什么叫“鐵的紀律”，打造“凡事服從、絕對執行、沒有借口”的執行型團隊。增強員工的付出,奉獻,承諾精神！課程時長
20 H課程大綱
1.尊重與理解
體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調整好心態，學會欣賞和贊美別人。
2.解讀團隊生命
全方位理解團隊精神，認識團隊協作，學會團隊工作。
3.提升自信，肯定自我
以深刻的行動體驗，全方位充分肯定自我，提升員工自信心。
4.突破自我設限
突破心理障礙，拆除自我設限，快速突破生活、工作的瓶頸。
5.溝通無極限
瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發揮影響力，提升管理人員與上、下級的溝通，杜絕誤會、冤枉、推諉現象發生。
6.管理循環系統
突破中國傳統管理模式，學會教練技術，讓管理從此變得輕松。
7.開發潛能
挖掘團隊潛能，促成深層次的心質蛻變，提升生命整體素質。
8.培養責任感、感恩心態
培養員工的責任感，激發感恩的心態，建立成功的人生價值體系。
9.增強主人翁意識
樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態。
10.增強團隊協作
在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，熱愛同事，愿意為團隊和同事多付出，不計得失做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。
11.激發執行力
充滿激情，提升對未來工作、生活的強烈競爭意識，提升緊迫感，培養吃苦耐勞，敢于挑戰、不斷進取的精神，學會自我激勵與激勵他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時使這種全力以赴的活力和熱情長久的維持。
12.凝聚力量，成就目標
……
特訓營無與倫比的7大特點
1）＃課程原理：
人可能是企業最大的資產，也可能是企業最大的負債“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”成功團隊都不是天生的，都是造就出來的。團隊的業績表現，離不開團隊成員之間的相互信任、溝通、領導與管理，以及同事間的相互協作。
2）＃訓練導師的指導
導師關于“你”如何認知自我、如何與自己、他人、單位、社會相處進行指引，使“你”清晰“態度”、“細節”、“夢想”及“結果”的關系；訓導師會分解培訓全過程的系統理論與觀點、對基礎理論進行案例剖析與點評，對“你”身處社會之間，對“負責任、信守承諾、共贏、快樂人生、奉獻、溝通、互信、感恩、全力以赴、忠誠、目標”等進行詮釋。
3）＃體驗式活動
通過科學的活動安排，不但讓“你”身心接受挑戰與震憾，同時會讓“你”對系統理論進行深刻理解與感悟
4）＃與導師互動
互動的過程是一個加深感悟的過程，也是一個自我覺察的過程，訓導師會把自己當成任何一個學員的鏡子，站到一個承諾負責任的角度去聆聽每一位學員的感受，并做出回應
5）＃個案解決
針對學員的案例，訓導師會用不同的方法進行明示與指導，幫助學員找到自我的需求點與潛意識區，讓學員的迷茫的心頓時明亮而清晰
6）＃小組活動
通過小組活動，讓學員明知任何一個人需要關愛與交流、同時體驗團隊的輔導作用與成長重要性，如何融入團隊并獲知團隊應承擔的角色，找到潛力的釋放點
7）＃分享
你在課程中的學習成長，多來自分享過程，來自溝通你自己的體驗和聆聽別人的體驗。
為什么要馬上參加:引爆團隊無限動力
1）＃代價小、時間短、回報豐厚
經過《引爆團隊無限動》訓練，或許給你換來你兩年、二十年乃至三十年都得不到的領導管理經驗與超出期望的效果……
2）＃找到撬動企業的杠桿
《引爆團隊無限動》，助你把企業奮斗目標化為員工甘心情愿的行為習慣，提升企業核心競爭力與凝聚力……
3）＃立竿見影見效，變不可能為可能
立即學會調整自己與部屬的心態信念、學會強力溝通、創新績效等，學到擴大能量的方法與技巧……
4）＃體現領袖人物的人格魅力與領導管理藝術
讓管理者更上一層樓、開闊視野、增強影響力，更有信心與方法贏得員工與客戶的信任，促進員工敬業、忠誠……
5）＃協助企業團隊成員快速成長
讓每位團隊人員得到自我提升，感受到為使命而非金錢工作！學會——用心、認真、努力、服從、負責任、珍惜、感恩、付出、協作、全力以赴……
6）＃當場突破企業運作過程中的瓶頸和問題結癥或人生成長困惑
聰慧而有經驗的你可能一點就破，同時訓練與導師作為一個橋梁，連通領導與員工之間的差異思維與立場；找到破譯團隊成功和個人成功的方法與技巧……
閉營儀式：訓練營完整閉營
冠軍團隊將收獲鮮花、掌聲、榮譽、獎杯、PK現金…
通過張相文老師的“引爆團隊無限動力特訓”引導全方位提升個人自我成就動力、領導力、意志力、行動力、執行力、學習力、溝通能力等等眾多關鍵能力，進而通過團隊有效溝通及協作，打造一個愛心、激情、責任、付出、互信、溝通、協作、感恩﹑創新﹑堅持﹑全力以赴的學習型團隊！使企業持續保持競爭力，永續經營！！！
所有的猜忌、不信任、不支持、在這一刻、像煙塵一樣消失得無影無蹤，所有的關愛、贊美、信任、理解、支持、協作，在此時，像泉水一樣汩汩而出，心靈的碰撞，在此刻升華，我們全力以赴朝著一個目標，奮勇向前！
如果您作為一名管理者，不僅您本人需要來學習，您更需要讓企業全員一起來到《引爆團隊無限動力》課堂，因為這是為了企業的明天而來！（完）
請輸入正確的用戶名
