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2016-11-29...查看詳情>> 這既是一次課程，也是一次美麗的旅程，課程中的環節和體驗內容將會帶你重新認識自己和伴侶，在安靜內修、心與心溫暖互動中徹悟愛情保鮮、美滿婚戀的秘密！ 在這個愛的課堂上，我們將從理性僵化的“用腦”回歸到智慧柔軟的“用心”，通過導師善解人意的引導和持續漸進的互動體驗，我們在放下自以為是的情緒背景和日漸麻木的相處模式，攜手發掘婚姻中蘊藏的無限智慧，療愈愛曾給我們的傷痛，了解男女互動的生命精彩，找到共同成長的責任與幸運，重拾你讓我綻放激情和恩愛甜蜜的時光……在安靜內修、心與心溫暖互動中徹悟愛情保鮮、美滿婚戀的秘密！ 課程融合了中國傳承千年的儒家、道家等傳統文化精髓于現代心理學體系，信息量豐富，思想深刻。小刀老師運用專業的心理練習手法及現場案例分析，根據學員情緒，時而舒緩時而明快，節奏把握輕松流暢，與學員真情互動，讓學員真正收獲心靈的感悟和成長！
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2016-11-29...查看詳情>> 什么是美好型組織 美好型組織就是企業在組織建設層面保持價值觀正確的發展原則，組織成員堅持踐行美好德行，愛崗敬業，實現精神文明與物質文明雙豐收的可持續性發展的組織。 美好型組織基本理論 美好型組織就是企業在組織建設層面保持價值觀正確、服務價值真實、自利利他的發展原則，堅持品牌建設、踐行美好德行、做事健康規范、做人自律協作，從領導者到基層員工均能行之正道，以身作則，用專業與真心愛崗敬業、回報社會；組織成員個人感恩忠誠，信義勤懇，與組織同步成長，精神文明與物質文明雙豐收。 基本建設內容如下： 組織層面：核心價值觀、美好文化測評、美好行動綱要、美好文化工具建設。 團隊層面：美德訓育、職業心態、陽光領導力、團隊執行力、美好服務品質。 個人層面：美德自測、日行一善、美好大使、愛在我家。
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2016-11-29...查看詳情>> 主要內容： 1、我們工作是為什么 2、服務的精粹是真心關愛 3、團隊建設的核心 4、感恩與責任擔當 5、戰士與隊友 不論我們做任何工作，其實都是體現自己對他人、對社會的一種存在價值，也就是我們通過自己的技能、加工出來的產品，到底幫助多少人解決了需要解決的問題，我們工作的價值就是對別人幫助的真實價值。這樣的工作觀，讓我們對服務、對愛有了不同意義的理解，它在機械和金錢之上，是對所有生命的慈悲與愛的連接，自利利他，圓潤天下，有利于滋養心靈，建設和諧的生活土壤，提升生命的品質。 不管是平天下，還是治國、還是齊家，真正的內核的要點，是來自于我們的修心，就是修身這塊。就像一個人需要基本的價值觀和品性支撐一樣，一個企業縱然生產、經營的產品與服務千差萬別，但是企業文化建設卻依然有跡可循，完全可以構建最核心、最重要、最基礎的元素，那就是圍繞幸福感的實現，用心建設“美好型組織”系統。現代企業文化建設的核心，首先是幫助員工成為一個鮮活美好的“人”，而不是一個只知道掙錢、交易、算計的“營銷奴隸”。一個真正有智慧、負責任的企業家，應該致力于解決內心品德的問題，讓大家內心有愛，為人有規矩，處事有智慧，快樂工作，幸福生活，才能分享和諧世界與幸福人生！
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