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2015-11-11查看詳情>> ?及時(shí)認(rèn)清自己，了解自己的優(yōu)勢和潛能。 ?塑造積極進(jìn)取的個(gè)性，不斷接受挑戰(zhàn)更上一層樓。 ?分析自己的能力與專長做到與眾不同。 ?選擇優(yōu)勢匹配的職業(yè)和工作，設(shè)定短期、中長期職業(yè)生涯目標(biāo)。 ?掌握個(gè)性修煉的策略和方法。 ?在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)行業(yè)成功者的長處。 ?不斷創(chuàng)造自己被利用的價(jià)值。 ?找到個(gè)人使命---成功的唯一法則。
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2015-11-11查看詳情>> 熔煉團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解，使團(tuán)隊(duì)成員盡快融入團(tuán)隊(duì)中 樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任意識，學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍 改善團(tuán)隊(duì)成員心智模式，調(diào)整心態(tài)，使團(tuán)隊(duì)成員永葆進(jìn)取心，以工作為樂 使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)感恩，以感恩的心對待上司、同事、下屬及身邊的每一個(gè)人 使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)付出、樂于付出，保持付出而不求回報(bào)的心態(tài)去做事 使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)理解他人、體貼他人、尊重他人
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2015-11-11查看詳情>> 人腦軟件：輸入決定輸出,所以我們要輸入好的: 1、人與人只有哪四種關(guān)系？ 2、冠軍行為是如何養(yǎng)成的？ 3、冠軍是如何學(xué)習(xí)的？ 4、如何月收入增加2倍，時(shí)間增加3倍； 5 、冠軍是如何教出來的？ 6、如何改變您的收入來源，改變您的命運(yùn)？ 7、工作得更少卻收獲的更多 8、 一語道破富人的秘密——從小生意人變成大企業(yè)主！
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2015-11-11查看詳情>> 1、開創(chuàng)輝煌人生：確立了您的人生方向及使命。 2、建立成功目標(biāo)：使您學(xué)會(huì)實(shí)現(xiàn)人生中任何目標(biāo)的秘訣。 3、培養(yǎng)更堅(jiān)強(qiáng)的自信：更相信自己，做一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)人。 4、調(diào)整自我情緒：無時(shí)無刻在一分鐘內(nèi)調(diào)動(dòng)自己的情緒達(dá)到顛峰狀態(tài)。 5、運(yùn)用潛意識的威力：開發(fā)潛能的真正秘訣，使您超越任何人的武器。 6、培養(yǎng)更敏捷的思考力：您會(huì)擁有人生中最優(yōu)良的思考品質(zhì)。 7、增加無比的行動(dòng)力：快速克服拖延，激勵(lì)自己和他人馬上行動(dòng)。 8、突破心理障礙：您多年的心理障礙，會(huì)長期有效的被克服。 9、改善您的人際關(guān)系：更了解他人，關(guān)切他人，交更多朋友，幫您成功。 10、結(jié)交成功人物：您能在2天內(nèi)結(jié)交到各行業(yè)頂尖人物，交換成功信息。
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2015-11-11查看詳情>> ?掌握性格差異和人性化管理的科學(xué)化方法。 ?迅速掌握自己管理風(fēng)格上的優(yōu)勢和過當(dāng)。 ?學(xué)習(xí)管理中的優(yōu)勢發(fā)展策略，增強(qiáng)管理能力和影響力。 ?學(xué)習(xí)與不同性格的上司、同事、部屬的溝通，以發(fā)揮最佳管理績效。 ?迅速了解人員的不同性格并確定管理策略。 ?對不同性格的老板進(jìn)行引導(dǎo)、支持和互補(bǔ)。 ?同級主管間的溝通、理解和支持。 ?不同性格的員工如何溝通、管理。 ?擬定提升自我管理績效的方案。
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