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2015-11-18...查看詳情>> 第一版塊： 1、溝通：團隊成員之間應該如何傾聽和表達 2、信任：團隊成員初步建立信任 第二版塊： 1、問題解決：團隊共同解決問題 2、沖突管理：遇到沖突如何處理 第三版塊： 1、團隊決策：團隊怎樣進行決策 2、領導與配合：正確理解領導與配合的關系 第四版塊： 1、個人責任：個人責任體現 2、團隊責任：團隊責任體現
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2015-11-18...查看詳情>> 1、改善工作心態(tài)，點燃工作熱情。化被動工作為主動工作，從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保? 2、促進溝通交流，建立團隊成員之間相互信任、相互欣賞、相互感恩的團隊文化，全面改善人際關系，提升團隊凝聚力； 3、提高員工的責任心，誠信守諾，不推諉、不抱怨，肯承擔、肯負責； 4、提升團隊執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，打造一支“團結、務實、嚴謹、高效”的團隊； 5、鍛煉管理層的領袖素質、提升領導力、影響力； 6、激發(fā)團隊成員潛能，不斷突破和挑戰(zhàn)更高目標，創(chuàng)造更多成果。
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