- 王俊杰
- 所在地: 湖北省 襄樊
- 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 終端零售 培訓(xùn)管理
- 所屬行業(yè):貿(mào)易|批發(fā)|零售|租賃業(yè) 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
- 市場價(jià)格:
                            
                            
                                                                 18000/天
                                                            
                            (具體課酬請與講師溝通確定) 18000/天
                                                            
                            (具體課酬請與講師溝通確定)
- 主講課程:高效銷售的秘訣|員工夢工程|做聰明的員工|贏在執(zhí)行|管理在于溝通|工作的意義|學(xué)習(xí)文明禮儀,做有素養(yǎng)的人|打造自動(dòng)自發(fā)的團(tuán)隊(duì)|會(huì)賣才能賣的好|如何用好你的時(shí)間|領(lǐng)導(dǎo)的策略|好員工需要修煉|做最好的自己|讓語言加分做一個(gè)會(huì)說話的人|中心店長的謀略|做自己的老板|打造高利潤的門店|酒店的人力資源管理|創(chuàng)造忠誠的顧客|一定要買的理由|輔助老板成就自己|角色轉(zhuǎn)換促進(jìn)心靈轉(zhuǎn)變|有效的電話銷售|弟子規(guī)與當(dāng)下企業(yè)管理|飲水思源傳統(tǒng)文化大講堂
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                            2015-12-24...查看詳情>> 一:信任是穩(wěn)定的基石。 1、何為信? 2、信的意義。 3、不信的壞處。 4、如何履行誠信。 5、為什么信任是穩(wěn)定的基石。 二:擔(dān)當(dāng)是成長的橋梁。 1、能勝任領(lǐng)導(dǎo)的員工都是看的遠(yuǎn)的員工。 2、怕不是你不會(huì),而是你不敢。 3、工作是你價(jià)值的體現(xiàn)。 4、你未來的成就是你今天的需求。 5、你想要的是你付出的交換。 6、成長也是一種責(zé)任。 7、崗位是自我成長的動(dòng)力。 三:共贏是長久的源泉。 1、什么是贏? 2、大雁群飛的啟示。 3、合作才能共贏,什么叫合作? 4、什么叫共贏? 5、共贏對個(gè)體的基本要求是什么? 6、怎樣才能共贏? 小結(jié): 員工只有具備主人翁意識(shí),工作方能主動(dòng)積極,充分相信自己,相信管理,相信公司;對自己,對管理,對公司負(fù)責(zé)任;勇于擔(dān)當(dāng),一榮俱榮、一恥俱恥,員工與公司一定能共贏。
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                            2015-12-24...查看詳情>> 很多銷售員如果遇到產(chǎn)品難銷售的狀況,就會(huì)有很多理由,比如定價(jià),產(chǎn)品包裝,產(chǎn)品質(zhì)量,顏色,市場疲軟等原因。從不去關(guān)注銷售技巧和服務(wù)態(tài)度讓一般的商品成為顧客的必須品。賣好從5個(gè)方面進(jìn)行: 一:迎接顧客 1、了解顧客 2、注意使用好顧客紅綠燈 3、用顧客喜歡的方式與顧客交流 二:探尋需求 1、問到位 2、聽到有價(jià)值的信息 三:介紹貨品 1、產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、好處講清楚 2、充分讓顧客體驗(yàn),從體驗(yàn)中找到舒適度 四:說服顧客 1、消除顧客異議 2、引導(dǎo)顧客做決定 五:連續(xù)成交 1、完整成交 2、完美售后 賣的好就是讓顧客成為自己忠實(shí)的粉絲,幫助自己宣傳、成交。沒有賣不好的產(chǎn)品,只有不會(huì)賣的人。讓我們了解自己的產(chǎn)品、了解自己的公司、了解自己同時(shí)了解顧客更好的站在顧客的角度為顧客服務(wù),這樣我們的連續(xù)成交就會(huì)更容易。
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                            2015-12-24...查看詳情>> 一個(gè)人,一間門店,一家企業(yè)做的好不好,有沒有士氣,就是看這里面的氣氛好不好,互相形成的影響力是什么樣的.理好心情這樣一趟課就是從內(nèi)因開始疏導(dǎo),讓自己心安靜下來(知止而后能定,定而后能安,安而后能靜,靜而后能慮,慮而后能得).要想得(收獲)就需要員工理好心情. 分四個(gè)章節(jié): 一:情商的概念 1.1、情商定義. 1.2、情商內(nèi)涵 1.3、情商的四個(gè)環(huán)節(jié) 明晰:人的成功重要因素在于自己的控制自身情緒,控制大眾情緒的本事。 二:幾種不良情緒的緩解辦法: 2.1、如何平復(fù)緊張 2.2、如何減輕焦慮 2.3、如何緩和悲傷 2.4、如何抑制憤怒 2.5、如何應(yīng)對挫折 明晰:遇到思想情緒不暢是正常,不能化解是危害 三:好情緒的幾種處方 上面是我們遇到壞情緒的時(shí)候的辦法: 下面我們預(yù)防壞情緒的幾種方法: 3.1、了解自己 3.2、情感自查 3.3、堅(jiān)定果敢 3.4、具備獨(dú)立性 3.5、自我實(shí)現(xiàn) 3.6、同理心 3.7、人際關(guān)系 3.8、樂群利他 3.9、現(xiàn)實(shí)驗(yàn)證 3.10、靈活性 3.11、解決問題 3.12、抗壓能力 3.13、快樂心境 明晰:防患于未然,做思想上、情緒上的先行預(yù)防,遇到事情不會(huì)覺得唐突。 四:察言觀色好相處 第二章節(jié)和第三章節(jié)都是講的如何對自己情緒了解與防范,然而社會(huì)中除了自己更多的是與他人的交流,為此本章節(jié)提出察言觀色篇章。 察言觀色主要是一看(表情、手、眼神)二聽(說話)三要求(知己知彼) 明晰:做服務(wù)工作成敗在于你對客戶內(nèi)心世界的把控,了解的準(zhǔn),幫到點(diǎn)子上。
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                            2015-12-24...查看詳情>> 首先是為什么相信領(lǐng)導(dǎo)? 用了兩個(gè)小圖片故事:說明領(lǐng)導(dǎo)的安排有領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不管你有怎樣的想法,正確的做法只有一天:立即執(zhí)行,不找借口。 本課程分四個(gè)章節(jié): 第一節(jié):什么是執(zhí)行力。(組隊(duì)伍) 執(zhí)行必須與結(jié)果掛鉤,為此從開始都要賦予執(zhí)行任務(wù)的員工的考核方式和組織形式。(分好隊(duì)伍、定好獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)、明確工廠執(zhí)行規(guī)則) 第二節(jié):結(jié)果與執(zhí)行力。(說內(nèi)容) 用身邊的人和事現(xiàn)身說法,讓同事進(jìn)行相互學(xué)習(xí)相互解讀。 抓核心要素,比如:結(jié)果是誰要的---客戶(我們的客戶是誰);結(jié)果的屬性是---價(jià)值(沒有價(jià)值的結(jié)果等于0);結(jié)果有什么用----交換(我們的薪資是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造的結(jié)果交換的) 第三節(jié):責(zé)任與執(zhí)行力。(看行動(dòng)) 明晰執(zhí)行的核心: 每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必須明確:員工不會(huì)做管理希望做的,只會(huì)做管理要檢查的. 領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,安排只是第一步,最主要的工作是監(jiān)督\檢查. 現(xiàn)場交流我們對不同人才的招聘策略.(不同與感想) 第四節(jié):如何提升執(zhí)行力。(兌獎(jiǎng)懲) 企業(yè)成功是循序漸進(jìn)的執(zhí)行: 成功就是:1\領(lǐng)導(dǎo)對所有人的嚴(yán)格要求(包含自己) 2\每個(gè)員工對自己的嚴(yán)格要求(每位領(lǐng)導(dǎo)都是員工) 重點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)垂范 難點(diǎn):堅(jiān)持重復(fù)一件事 出戰(zhàn)斗力的原因:嚴(yán)格要求 趕跑消極因素 持續(xù)的執(zhí)行力與企業(yè)的品牌\獎(jiǎng)懲制度\準(zhǔn)備的合理性\士氣的激勵(lì)環(huán)環(huán)相扣,為此在這一環(huán)節(jié)一定要進(jìn)行表彰,論功行賞.為全體受訓(xùn)人員鼓勁. 執(zhí)行力:一定是領(lǐng)導(dǎo)有耐心做引導(dǎo),員工有欲望想做好,加之有效的激勵(lì)方法將會(huì)起到立桿見影的效果,如果只寄希望培訓(xùn)的表面,不從實(shí)際上改變,這樣開始的狀態(tài)就確定了不良的結(jié)果.(緊緊圍繞安排合理化,接受準(zhǔn)確化,完成快捷化,追蹤隨時(shí)化四步曲).
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                            2015-12-24...查看詳情>> 一、皇帝女兒不愁嫁嗎?(說困惑) 1、1競爭無處不在 1、2現(xiàn)在和過去的客戶要求不同 二、如何才能做到不愁嫁?(說方法) 2、1提高回頭率 2、2提高銷量信心 2、3好的服務(wù)引導(dǎo)顧客 2、4開促銷渠道展非油類的 三、加油十三步語言演練(說流程) 3、1站立迎候 3、2引車到位 3、3開啟車門 3、4微笑招呼 3、5熱情詢問 3、6開啟油箱 3、7歸零預(yù)制 3、8提槍加油 3、9收槍復(fù)位 3、10簡易擦車 3、11提示付款 3、12禮貌送行 3、13盤整清潔 四、面對投訴(角色演練)(說委屈) 五、多一點(diǎn)笑臉,多一個(gè)提醒(說好處)
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                            2015-12-24...查看詳情>> 安全生產(chǎn)就相當(dāng)于人的健康一樣,健康是1,其他是后面的0,沒有1,后面做的再好也是0。 一:安全的定義: 1、培訓(xùn)安全的重要性。 2、安全的詞語、詞義、中外安全意義上的區(qū)別。 3、什么叫安全? 二:安全相關(guān)概念: 1、為什么要安全? 2、長期的安全帶來什么? 3、安全管理方針。 4、企業(yè)安全文化。 5、我們可能面對的安全風(fēng)險(xiǎn)。 6、什么叫安全事故。 7、安全檢查的內(nèi)容。 8、安全生產(chǎn)技術(shù)措施。 9、安全紀(jì)律。 10、員工義務(wù) 11、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。 三、消防安全 1、安全第一,預(yù)防為主。 2、預(yù)防達(dá)到的目標(biāo)。 3、導(dǎo)致火災(zāi)的原因。 4、滅火器使用方法。 5、火場逃生辦法。 6消防安全20條 四、安全生產(chǎn)的管理體系 1、聚焦事故的原因、 2、安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、安全科技建設(shè)。 4、知道安全標(biāo)識(shí)。 5、接受安全培訓(xùn),嚴(yán)格五項(xiàng)制度。 安全無小事,時(shí)時(shí)需留意,人人做預(yù)防,力爭不出事。
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                            2015-12-24...查看詳情>> 幸福人生啟示: 問題導(dǎo)入:什么是幸福? 不同人不同角度的回答? 大師的幸福觀 大家的幸福觀 第一章節(jié):生命的追求 1、幸福感=現(xiàn)實(shí)值--期望值 2、人生的價(jià)值(立德、立功、立言) 3、精神的升華(讀書學(xué)習(xí)交友) 第二章節(jié):幸福的規(guī)律 1、遵循道德 2、君親師、 3、 修身、齊家、平天下 第三章節(jié):追求幸福的行為準(zhǔn)則 踐行《弟子規(guī)》 1仁者愛人 2己所不欲勿施于人 3感恩 結(jié)語:幸福的啟示: 生敬畏之心! 養(yǎng)好學(xué)習(xí)慣! 修容人雅量! 造愛人之福! 善待他人就是善待自己。
 
                
 
             
                                
 
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            



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