團隊凝聚力
發布日期:2017-10-31瀏覽:11890
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                                                                課程背景1、酒店所有從業人員,了解和掌握作為企業員工,必須向軍人學習的10大敬業精神。
 確 2、讓管理層明白,再優秀再先進的管理理念和管理思想,如果只是停留在“說”“的層面,永遠都是沒有任何意義的,只有“執行”才會產生效果。課程價值點1、酒店所有從業人員,了解和掌握作為企業員工,必須向軍人學習的10大敬業精神。
 確 2、讓管理層明白,再優秀再先進的管理理念和管理思想,如果只是停留在“說”“的層面,永遠都是沒有任何意義的,只有“執行”才會產生效果。課程對象酒店全體工作人員解決問題1、酒店所有從業人員,了解和掌握作為企業員工,必須向軍人學習的10大敬業精神。
 確 2、讓管理層明白,再優秀再先進的管理理念和管理思想,如果只是停留在“說”“的層面,永遠都是沒有任何意義的,只有“執行”才會產生效果。學員收獲1、酒店所有從業人員,了解和掌握作為企業員工,必須向軍人學習的10大敬業精神。
 確 2、讓管理層明白,再優秀再先進的管理理念和管理思想,如果只是停留在“說”“的層面,永遠都是沒有任何意義的,只有“執行”才會產生效果。企業收獲1、酒店所有從業人員,了解和掌握作為企業員工,必須向軍人學習的10大敬業精神。
 確 2、讓管理層明白,再優秀再先進的管理理念和管理思想,如果只是停留在“說”“的層面,永遠都是沒有任何意義的,只有“執行”才會產生效果。課程時長2小時 H課程大綱一、一個人的責任感在工作中怎樣體現在?
 1、習慣找方法。
 2、敢于負責。
 3、樹立結果意識。
 4、自發主動。
 5、擁有創新思維。
 二、酒店管理的特性決定了酒店從業者的服從精神,不失自我正確服從4步走。
 三、工作就是使命,強化執行力12條鐵律。
 四、狼性精神,雁性合作。
 1、世上沒有救世主。
 2、做好個人工作就是對自己負責。
 3、一切努力都是為目標努力。
 4、心態調整。
 5、敢于剖析自我。
 6、直面沖突。
 7、分享。
 8、怎樣面對競爭。
 9、目標高于一切。
 9、信任是基石。
 五、忠誠------人才競爭中的5大優勢。
 六、敬業者的5種表現。
 1、自動自發的工作態度。
 2、善于在工作中總結提高自己。
 3、使命感強。
 4、充分發揮自我特長。
 5、凡事積極主動。
 七、誠信-----職場中的個人品牌塑造6步走。
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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