團隊凝聚力
發布日期：2017-10-31瀏覽：11890
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課程背景
1、酒店所有從業人員，了解和掌握作為企業員工，必須向軍人學習的10大敬業精神。
確 2、讓管理層明白，再優秀再先進的管理理念和管理思想，如果只是停留在“說”“的層面，永遠都是沒有任何意義的，只有“執行”才會產生效果。課程價值點
1、酒店所有從業人員，了解和掌握作為企業員工，必須向軍人學習的10大敬業精神。
確 2、讓管理層明白，再優秀再先進的管理理念和管理思想，如果只是停留在“說”“的層面，永遠都是沒有任何意義的，只有“執行”才會產生效果。課程對象
酒店全體工作人員解決問題
1、酒店所有從業人員，了解和掌握作為企業員工，必須向軍人學習的10大敬業精神。
確 2、讓管理層明白，再優秀再先進的管理理念和管理思想，如果只是停留在“說”“的層面，永遠都是沒有任何意義的，只有“執行”才會產生效果。學員收獲
1、酒店所有從業人員，了解和掌握作為企業員工，必須向軍人學習的10大敬業精神。
確 2、讓管理層明白，再優秀再先進的管理理念和管理思想，如果只是停留在“說”“的層面，永遠都是沒有任何意義的，只有“執行”才會產生效果。企業收獲
1、酒店所有從業人員，了解和掌握作為企業員工，必須向軍人學習的10大敬業精神。
確 2、讓管理層明白，再優秀再先進的管理理念和管理思想，如果只是停留在“說”“的層面，永遠都是沒有任何意義的，只有“執行”才會產生效果。課程時長
2小時 H課程大綱
一、一個人的責任感在工作中怎樣體現在？
1、習慣找方法。
2、敢于負責。
3、樹立結果意識。
4、自發主動。
5、擁有創新思維。
二、酒店管理的特性決定了酒店從業者的服從精神，不失自我正確服從4步走。
三、工作就是使命，強化執行力12條鐵律。
四、狼性精神，雁性合作。
1、世上沒有救世主。
2、做好個人工作就是對自己負責。
3、一切努力都是為目標努力。
4、心態調整。
5、敢于剖析自我。
6、直面沖突。
7、分享。
8、怎樣面對競爭。
9、目標高于一切。
9、信任是基石。
五、忠誠------人才競爭中的5大優勢。
六、敬業者的5種表現。
1、自動自發的工作態度。
2、善于在工作中總結提高自己。
3、使命感強。
4、充分發揮自我特長。
5、凡事積極主動。
七、誠信-----職場中的個人品牌塑造6步走。
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