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在歷史上最富裕的今天，員工的工作激情和幸福感卻在下降，如何引導員工，讓他們對工作和生活感覺良好！如何以快樂的心態，把忍受工作轉化為享受工作！感恩心態，塑造員工責任感的同時，增強團隊之間凝聚力、協作、職場情緒疏導減壓、感恩、責任、目標、自省能力提升的訓練。

12 H

一、【意愿】
意愿大于能力。
學習：長善救失。
不抱怨：清理思想的毒素。
知識讓人傲慢，智慧讓人謙卑。
成長源于超越自己固有的信念。
工作即是我的事業，即是我的品牌。
我是一切的根源，行有不得反求諸己。
二、【思維】
一念之轉：轉化問題的智慧。
只學不干，長養浮華的性格。
只干不學，固執己見，不肯改變。
找回初心：不要為了工作而工作。
認識變化、接納變化、順應變化。
積極的思想：呵護好心靈的花園。
利益與恩義：智慧在人生中取舍。
正確的思維模式：避免問題的輪回。
快樂工作的秘密：付出最樂，為善最樂。
快樂源于心里有別人，不快樂是想自己太多了。
三、【心態】
先處理心情，再處理工作。
職業素質應具備的五顆心。
負面情緒的“因”與“果”。
感恩傷害我的人：歷事煉心。
靜心：摒棄雜念，活在當下。
先要觀念正確，后要能力提升。
“四詞”真言與“忍、恕”之道。
責任：做好自己，即是對團隊負責任。
給予與索取：不同的心靈，不同的人生。
感恩一切：讓工作環境成為感恩的磁場。
四、【溝通】
溝通：為人處事，接人待物。
謙德：成為處處受歡迎的人。
共贏：成就他人，成就自己。
對立：我心里放不下的是什么。
寬恕：原諒別人，就是善待自己。
心量：沒有對與錯，放大心胸看事。
沒有對與錯：有效果比有道理更重要。
五、【行動】
方法在行動中產生。
成長在感恩與責任之中。
百分百為自己的選擇負責。
良好的習慣：自我功課的設立。
當下：一切成就源于當下的積累。
 落地：結合當下實際工作目標的學習成果轉化。