企業家要有狼性精神
發布日期：2015-03-30瀏覽：1943
在現代社會中,社會成分基本可以分為政府,企業，個人和其他社會組織四大部分，其中企業又是最大的財富創造者。企業家作為企業的領導核心，他們素質的高低就直接決定著社會創造財富的能力的強弱，甚至決定著一個國家和民族的命運。一個國家能有一批高素質的企業家，這個國家就是有前途的。一個國家民族工業的發展，科技轉化為生產力的能力的提高，百年品牌的造就都離不開一批偉大的企業家。企業可能所屬行業不同，規模大小不同，但是企業家精神確是共通的。究竟什么才是我們應該遵循的現代企業家精神呢？
首先企業家應該以事業為重，應該有為事業艱苦奮斗，勤儉節約的精神。如果一個企業家沒有事業心，是絕對不可能在競爭激烈的市場經濟中把企業做大，做強的。一個時刻以事業為重，把畢生精力獻給自己事業的企業家才能夠經受住商海的重重考驗，越過一個個艱難險阻，成為一個行業的領軍人物的。當一個企業家把事業看做生命般重要時，他就不會再貪圖享樂，驕奢淫逸，艱苦奮斗和勤儉節約對于他不再是一種痛苦和作秀，而成了一種習慣。一個視事業為生命的企業家永遠都是精力充沛的，他們具有旺盛的工作熱情，他們工作的目的不再是為了金錢，更多的是為了自己所從事的事業，事業就是他們的生命，生命不息，奮斗不止。香港的李嘉誠和臺灣已故塑膠大王王永慶就是最好的例子，他們一生都在為自己的事業而奮斗，都有著驚人的充沛的精力，李嘉誠古稀之年仍為企業在打拼，王永慶九旬高齡仍執掌著臺塑的大印，規劃著企業未來的發展方向，最后在去美國視察工廠時，在紐約病逝。李嘉誠，王永慶一生勤儉節約，對他們來說財富只是一個數字而已，他們靠勤儉節約，艱苦奮斗創造了巨大的財富，他們最清楚創業的艱辛，所以雖富甲一方，仍恪守勤儉節約的美德。一個創業者沒有艱苦奮斗，勤儉節約的精神怎么去完成原始積累，開創自己的事業，一個企業家沒有艱苦奮斗，勤儉節約的美德怎么能帶領企業一步步發展壯大，成為行業的領軍者？
現代企業家，應具備開放的心態和與時俱進的創新精神。當今世界經濟一體化進程飛速發展，一個企業家只有具備開放的心態和世界化的眼光，才能更好地參與全球競爭，帶領企業走向世界，造就百年品牌。我們的企業家往往缺乏開放的心態，固步自封，僅僅滿足于大量生產低端產品，同同一行業的企業在一個小圈子里斗，最終兩敗俱傷。我們應當把握一切走出國門，參與國際競爭，國際合作的機會，帶領企業到大的圈子里經受一下鍛煉，挖掘一切東西方文明的優秀成果為企業所用。要與時俱進，不斷創新，一個企業家具有創新思維，就會不斷加快科技轉化為生產力的速度，加大產品的科技含量，提高產品的國際競爭力，進而創造國際品牌。市場經濟，一日千里，一個企業只滿足于原有的輝煌，不去在科技創新，管理創新上做文章，就會迅速衰亡。海爾作為中國家電企業的領頭狼，在初創時只能生產簡單的電冰箱，在張瑞敏的帶領下，引進先進技術，不斷創新，通過不斷開發新產品，不斷追求科技升級進步，加快國際發展步伐取得了巨大的成功，成為中國為數不多的在國際上叫得出名字的中國品牌。中國未來能締造多少世界品牌直接取決與企業家的開放心態和創新精神。
現代企業家應具備社會責任感和歷史責任感，一個現代化的企業應當具有社會責任感。一個企業家和一個企業不能脫離社會去發展，從企業發展角度講，一個企業只有樂于承擔社會責任才能取信于社會，受到大眾的追捧，反過來一個文明健康的社會也有利于企業的健康發展，所以現代企業和現代社會應該是相互促進，共同發展的。從法制道德角度講，企業的任何生產經營行為都不應違背法律和道德。一個企業家應當具有社會責任感和歷史責任感，他要對他所從事的事業負責，他所從事的事業應該也必須是有利于社會發展的，是經得起歷史檢驗的，是對得起自己良心的。一個沒有社會責任感和歷史責任感的企業家是不會將企業帶入輝煌的，政府和人民不會支持一個只知賺錢，不愿承擔社會責任，甚至為了金錢不惜鋌而走險制造假冒偽劣商品的企業的。最近中國的奶粉事件再次證明，企業家沒有社會責任感，丟掉道德和良知，最終將葬送自己和企業的前程。
現代企業家精神大體來講就是以上幾條，個人認為不論從事什么行業，想要做大做強自己的企業，都離不開這三條基本的企業家精神。中國未來的發展需要現代企業家精神，希望中國多出具有現代企業家精神的企業家，這樣就會有更多的中國企業進入世界500強，這樣在中國就會誕生真正意義的世界百年品牌。
首先企業家應該以事業為重，應該有為事業艱苦奮斗，勤儉節約的精神。如果一個企業家沒有事業心，是絕對不可能在競爭激烈的市場經濟中把企業做大，做強的。一個時刻以事業為重，把畢生精力獻給自己事業的企業家才能夠經受住商海的重重考驗，越過一個個艱難險阻，成為一個行業的領軍人物的。當一個企業家把事業看做生命般重要時，他就不會再貪圖享樂，驕奢淫逸，艱苦奮斗和勤儉節約對于他不再是一種痛苦和作秀，而成了一種習慣。一個視事業為生命的企業家永遠都是精力充沛的，他們具有旺盛的工作熱情，他們工作的目的不再是為了金錢，更多的是為了自己所從事的事業，事業就是他們的生命，生命不息，奮斗不止。香港的李嘉誠和臺灣已故塑膠大王王永慶就是最好的例子，他們一生都在為自己的事業而奮斗，都有著驚人的充沛的精力，李嘉誠古稀之年仍為企業在打拼，王永慶九旬高齡仍執掌著臺塑的大印，規劃著企業未來的發展方向，最后在去美國視察工廠時，在紐約病逝。李嘉誠，王永慶一生勤儉節約，對他們來說財富只是一個數字而已，他們靠勤儉節約，艱苦奮斗創造了巨大的財富，他們最清楚創業的艱辛，所以雖富甲一方，仍恪守勤儉節約的美德。一個創業者沒有艱苦奮斗，勤儉節約的精神怎么去完成原始積累，開創自己的事業，一個企業家沒有艱苦奮斗，勤儉節約的美德怎么能帶領企業一步步發展壯大，成為行業的領軍者？
現代企業家，應具備開放的心態和與時俱進的創新精神。當今世界經濟一體化進程飛速發展，一個企業家只有具備開放的心態和世界化的眼光，才能更好地參與全球競爭，帶領企業走向世界，造就百年品牌。我們的企業家往往缺乏開放的心態，固步自封，僅僅滿足于大量生產低端產品，同同一行業的企業在一個小圈子里斗，最終兩敗俱傷。我們應當把握一切走出國門，參與國際競爭，國際合作的機會，帶領企業到大的圈子里經受一下鍛煉，挖掘一切東西方文明的優秀成果為企業所用。要與時俱進，不斷創新，一個企業家具有創新思維，就會不斷加快科技轉化為生產力的速度，加大產品的科技含量，提高產品的國際競爭力，進而創造國際品牌。市場經濟，一日千里，一個企業只滿足于原有的輝煌，不去在科技創新，管理創新上做文章，就會迅速衰亡。海爾作為中國家電企業的領頭狼，在初創時只能生產簡單的電冰箱，在張瑞敏的帶領下，引進先進技術，不斷創新，通過不斷開發新產品，不斷追求科技升級進步，加快國際發展步伐取得了巨大的成功，成為中國為數不多的在國際上叫得出名字的中國品牌。中國未來能締造多少世界品牌直接取決與企業家的開放心態和創新精神。
現代企業家應具備社會責任感和歷史責任感，一個現代化的企業應當具有社會責任感。一個企業家和一個企業不能脫離社會去發展，從企業發展角度講，一個企業只有樂于承擔社會責任才能取信于社會，受到大眾的追捧，反過來一個文明健康的社會也有利于企業的健康發展，所以現代企業和現代社會應該是相互促進，共同發展的。從法制道德角度講，企業的任何生產經營行為都不應違背法律和道德。一個企業家應當具有社會責任感和歷史責任感，他要對他所從事的事業負責，他所從事的事業應該也必須是有利于社會發展的，是經得起歷史檢驗的，是對得起自己良心的。一個沒有社會責任感和歷史責任感的企業家是不會將企業帶入輝煌的，政府和人民不會支持一個只知賺錢，不愿承擔社會責任，甚至為了金錢不惜鋌而走險制造假冒偽劣商品的企業的。最近中國的奶粉事件再次證明，企業家沒有社會責任感，丟掉道德和良知，最終將葬送自己和企業的前程。
現代企業家精神大體來講就是以上幾條，個人認為不論從事什么行業，想要做大做強自己的企業，都離不開這三條基本的企業家精神。中國未來的發展需要現代企業家精神，希望中國多出具有現代企業家精神的企業家，這樣就會有更多的中國企業進入世界500強，這樣在中國就會誕生真正意義的世界百年品牌。
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