你是不是正陷入不知不覺的瞎忙?
發布日期：2015-10-15瀏覽：3947
企業中，作為管理者，總是樂于見到員工忙碌;作為員工，如果不忙于各種各樣的工作則會潛意識地覺得什么地方出了問題。大家都忙的暈頭轉向，但是似乎效率卻越來越低，問題則越來越多，最后經常演變成忙著“救火”，忙著推諉扯皮。
業績的壓力和職場的不安全感使得組織更容易陷入瞎忙中而不自知，而目標的不清晰和信息的不暢通則是瞎忙的罪魁禍首，使得大家忙著做無用功，忙著內耗。
擺脫瞎忙，走向卓有成效
忙碌有時候像一杯醉人的毒藥，讓人沉溺其中無法自拔，我們習慣了被那些不知道從哪冒出來的事情塞滿我們的每一天，卻懶得思考、規劃自己的生活。
歸根結底，瞎忙的根源就是沒有目標、沒有重點，結果忙的往往是無關緊要的事情，而重要的事情則一拖再拖，更糟糕的是自己都不知道什么是最重要的事情。
《如何掌控自己的時間和生活》的作者拉金給出了一個辦法，就是不斷問自己：我現在最應該做的事情是什么?從而幫助自己養成要事第一的意識和習慣。同時堅持進行規劃，并白紙黑字地寫出任務清單，以監督提醒自己。
業績的壓力和職場的不安全感使得組織更容易陷入瞎忙中而不自知，而目標的不清晰和信息的不暢通則是瞎忙的罪魁禍首，使得大家忙著做無用功，忙著內耗。
擺脫瞎忙，走向卓有成效
忙碌有時候像一杯醉人的毒藥，讓人沉溺其中無法自拔，我們習慣了被那些不知道從哪冒出來的事情塞滿我們的每一天，卻懶得思考、規劃自己的生活。
歸根結底，瞎忙的根源就是沒有目標、沒有重點，結果忙的往往是無關緊要的事情，而重要的事情則一拖再拖，更糟糕的是自己都不知道什么是最重要的事情。
《如何掌控自己的時間和生活》的作者拉金給出了一個辦法，就是不斷問自己：我現在最應該做的事情是什么?從而幫助自己養成要事第一的意識和習慣。同時堅持進行規劃，并白紙黑字地寫出任務清單，以監督提醒自己。
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