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2016-08-19...查看詳情>> 第一講：禮儀的概述 第二講：基本禮儀規范 第三講：儀容修飾 第四講：行業禮儀 第五講：儀式禮儀
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2016-08-19...查看詳情>> http://player.youku.com/player.php/sid/XNjE5NTQ4Njg0/v.swf
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2016-08-19...查看詳情>> 第一階段：講師形象篇 1、何謂師？ 師有五相 2、如何象師？ 模擬、復制、顯示 3、如何登臺亮相？ 4、如何開場？ 5、如何展示內容？ 6、如何結尾？ 7、如何即興演講？ 第二階段：講師咨詢篇 1、何為人心？人性？人格？ 2、四象人格分析模式 3、五行人格分析模式 4、六親人格分析模式 5、分組扮演 6、分組討論 7、分組發布 8、如何在短期內深入人心？ 9、如何詢問、展示、解答、成交。 第三階段：講師會銷篇 1、何為會議行銷？ 2、如何舉辦講座？ 3、如何掌控流程？ 4、如何推銷產品？ 5、如何追蹤銷售？ 6、如何售后服務？ 7、如何連鎖復制？
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2016-08-19...查看詳情>> 第一階段：講師形象篇 1、何謂師？師有五相 2、如何象師？模擬、復制、顯示 3、如何登臺亮相？ 4、如何開場？ 5、如何展示內容？ 6、如何結尾？ 7、如何即興演講？ 第二階段：講師咨詢篇 1、何為人心？人性？人格？ 2、四象人格分析模式 3、五行人格分析模式 4、六親人格分析模式 5、分組扮演 6、分組討論 7、分組發布 8、如何在短期內深入人心？ 9、如何詢問、展示、解答、成交。 第三階段：講師會銷篇 1、何為會議行銷？ 2、如何舉辦講座？ 3、如何掌控流程？ 4、如何推銷產品？ 5、如何追蹤銷售？ 6、如何售后服務？ 7、如何連鎖復制？
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2016-08-19...查看詳情>> 學習職業與生涯規劃----新人班 四象人格與攻心銷售----組訓班 五行人格與演講溝通----講師班 六親人格與自我提升----主管班 七情人格與領導管理----高管班 天地人格與生長為功----總裁班 職業生涯的七個階段與素養： 一、試用新人（忠誠信用） 二、精英員工（明智縱橫） 三、技術專員（禮義廉恥） 四、部門高管（孝悌謹親） 五、董事經理（慈悲喜舍） 六、職業總裁（中正和平） 七、董事長（生長為功）
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2016-08-19...查看詳情>> 《父母規》全六篇，共有十責、十戒、十規、六觀、一道，計1722字。《父母規》在語法格式上與《弟子規》、《三字經》相似，采用三字一句，兩句或多句連意，閱讀輕松，淺顯易懂。《父母規》主旨來自《易經》家人卦第三十七（離下巽上）：“男女正，天地之大義也。家人有嚴君焉，父母之謂也……而家道正，正家而天下定矣。”生命是在關系中成長，尤其是在親密關系中成長的，《父母規》是關于父母成長、孩子成長與親子關系成長的一套生命成長系統。《父母規》集古圣先賢之教與中西方家庭教育之精華，合傳統文化與教育學、心理學、親子學之要義，涵蓋教子成長之胎教、育嬰、啟蒙，學習、處世、婚戀、事業各個層面，是家庭教育、家長教育之最佳課程。 開篇誦 第一篇：父母重 第二篇：父母十責 第三篇：父母十戒 第四篇：父母十規 第五篇：教子六觀 第六篇：大成道 結束語
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2016-08-19...查看詳情>> 學習職業生涯五大規劃 孔子說：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。” 根據心理學界著名的Super理論，人的職業生涯發展可分為5個時期，組成人生的“大循環”： 錯過的初中、高中、大學規劃 1、職業發展周期 游戲：進化論 企業職業生涯的七個階段： 初級主管的必修課：明智縱橫 一、明：自知之明（自己與六親） 二、智：知人之智（上級與下級） 三、縱：縱向提升（職級與待遇） 四、橫：橫向發展（兼管與開拓） 2、職業考核標準 溝通天地人、管好人事物 價值觀排序： 東方文化：皇帝、父母、兄弟、子孫、妻財 西方文化：妻財、子孫、兄弟、父母、總統 當今世界：東西方文化融合導致無序、矛盾 六親人格與職業規劃： 什么性格氣質類型與你更匹配？ 了解自己、掌控別人？ （炁） 木炁（風、曲直） 火炁（暑、炎上） 土炁（濕、爰稼穡） 金炁（燥、從革） 水炁（寒、潤下） 孫悟空（木） 豬八戒（火） 沙僧（土） 白龍馬（金） 唐僧（水） 3、規劃策略 能力轉化 角色轉化
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2016-08-19...查看詳情>> 自我人格修煉——自性天成，我用英雄； 用官鬼型人才——防而用之，用而防之； 用父母型人才——娛而用之，用而娛之； 用兄弟型人才——備而用之，用而備之； 用子孫型人才——棄而用之，用而棄之； 用妻財型人才——敬而用之，用而敬之。
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2016-08-19...查看詳情>> 點亮你的職業生涯路 自制：禁吸煙、接打手機，維護課室秩序 放開：放開自我，參與互動 信賴：相互信賴，互相成就 信號：召集音樂、口令、回應 課程版塊 思考一下 職業生涯規劃的概念 什么是職業生涯規劃？ 討論：職業對個體生活的意義 職業在人生中的重要作用 要不要進行職業生涯規劃？ 學、習、職、業、生涯規劃 孔子說：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。” 是誰在影響您決定選擇： 學校、專業、企業、崗位、愛人？ 1、職業診斷 一、自我認知的方法 二、充分客觀地審視自己 了解你傾向追求什么—職業價值觀 了解你想做什么—興趣愛好 了解你能做什么—能力 了解你適合做什么—性格特征 了解什么工作與你更匹配—氣質類型 價值觀排序： 東方文化：皇帝、父母、兄弟、子孫、妻財、自己 西方文化：自己、妻財、子孫、兄弟、父母、總統 當今世界：東西方文化融合導致無序、矛盾 2、職業目標 企業職業生涯的七個階段： 一、試用新人（忠誠信用） 二、正式職工（明智縱橫） 三、技術專員（禮義廉恥） 四、部門高管（孝悌謹親） 五、董事經理（慈悲喜舍） 六、職業總裁（中正和平） 七、董事長（生長為功） 游戲：進化論 游戲規則：同級PK;贏者晉升輸者降級。 2、職業目標 2、職業 二、職業的分類 性格與氣質類型 了解什么工作與你更匹配？（炁） 木炁（春風、曲直） 火炁（夏暑、炎上） 土炁（四季濕、爰稼穡） 金炁（秋燥、從革） 水炁（冬寒、潤下） 家庭六親價值觀排序 父母兄子妻己 己妻子兄母父 六親人格—西游記篇 五德心智軟實力智工作坊 倪顯偉：******** 孫悟空（木） 長生如木--是非第一 堅定，果斷，自負 豬八戒（火） 熱情如火—關系第一 活潑，熱情，多變 沙僧（土） 忠厚如土—安全第一 平穩，隨和，寡言 白龍馬（金） 鋒利如金—快意第一 單一、執著、工具 唐僧（水） 自律如水—完美第一 細致，敏感，悲觀 思考與練習 職業箴言
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2016-08-19...查看詳情>> 一、心智模式七大特點 1.每個人都具有心智模式。 2.心智模式決定了我們觀察事物的視角和做出的相關結論。 3.心智模式是指導我們思考和行為的方式。 4.心智模式讓我們將自己的推論視為事實。 5.心智模式往往是不完整的。 6.心智模式影響著我們的行為的結果，并不斷強化。 7.心智模式往往會比其有用性更加長壽。 二、成因與作用 心智模式的形成是先由訊息刺激，然后經由個人運用或觀察得到進一步的訊息回饋，若自己主觀認為是好的回饋，就會保留下來成為心智模式，不好的回饋就會放棄。心智模式不斷地接收新訊息的刺激，這種刺激的過程可分為‘強化’或‘修正’。心智模式是一種機制，在其中人們能夠以一種概論來描述系統的存在目的和形式、解釋系統的功能和觀察系統的狀態、以及預測未來的系統狀態。換句話說，即是人們對于世界的理解方式是透過詢問：這是什么？為什么這樣？這樣有什么目的呢？、這個東西是如何運作？它會造成什么后果？ 三、20/80法則與五德模式 1、五分之一即是20% 2、五分之四既是80% 3、父德心智模式 4、母德心智模式 5、兄德心智模式 6、妻德心智模式 7、子德心智模式 四、修煉心智模式的八種方法： 1.自省與反思。 2.學習。 3.碰壁。 4.更換新的環境。 5.換位思考。 6.情景規劃。 7.深度會談。 8.持續“修煉”。 五、培訓模式：封閉訓練營 1、理論講解 2、分組討論 3、角色分析與扮演 4、經典模式視頻觀摩剖析 5、個人模式校正訓練
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