擅長領域：人力資源綜合
所屬行業：貿易|批發|零售|租賃業 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）
講師課程：☆伊紅軍教授主要培訓課題包括但不限于： （培訓課題和內容將根據客戶具體情況進行有針對性地開發設計） 一、MTP管理理念與技能提升系列訓練： 《MTP卓越中高層管理素養與能力提升》 《新任經理全面管理素養與技能提升訓練》 《凝聚人才與共識——領導力鑄成的關鍵》 《從領導到執行——高績效團隊的制勝基因》 《執行到位的關鍵——高效執行力提升訓練》 《變中庸為中堅——中層管理技能全面提升》 《TWI一線管理者綜合管理能力提升訓練》 《金牌班組建設與班組長勝任力提升》 二、市場營銷與銷售技能系列培訓： 《中國營銷總監與營銷經理職業培訓》 《營銷首先是科學——全面構建營銷的系統思維》 《渠道開發與管理——區域市場經理的職業精進》 《市場制勝的核心——從營銷戰略與品牌建設起步》 《銷售冠軍的基因——銷售心態和技巧提升訓練》 《大客戶營銷的核心——顧問式銷售服務提升》 《上銷量創品牌——卓越店長銷售管理技能提升》 《做顧客的貼心顧問——導購與服務營銷實戰訓練》 三、人力資源建設系列培訓： 《達成目標的橋梁——全員績效考核與管理》 《一流人才孵化器——企業大學運營實務》 《科學管理的基礎——崗位規范化管理操作實務》 《向培訓要績效——培訓體系建設與管理實務》 《人人都是HR——非人力資源經理的人力資源管理》 《如何領導激勵新生代員工——8090后管理實務》 四、員工職業心態與素養系列培訓： 《陽光心態、積極行動——員工職業心態與素養》 《不善溝通、處處碰壁——有效溝通的理念與技巧》 ☆伊紅軍老師在管理咨詢、營銷策劃、投資咨詢等方面的服務內容： 1、管理咨詢： 所完成的管理咨詢項目思路清晰，主題鮮明，重點突出，邏輯嚴謹，專業度高，實操性強，得到客戶廣泛贊譽。 咨詢項目包括但不限于：發展戰略規劃、組織結構優化、部門職能設定、崗位職責制定、工作流程優化、績效管理規劃、考核體系建設、薪酬制度設計、管理制度設計、培訓體系建設、招聘體系建設、企業文化建設、長期管理顧問兼培訓師。 2、營銷策劃： 所制定的營銷策劃方案兼顧品牌建設與銷售提升，思路開闊，賣點精準，創意新穎，措施周密，可執行度高，客戶收效明顯。 策劃項目包括但不限于：營銷戰略規劃、品牌戰略規劃、CI戰略導入、營銷管理制度設計、營銷組織建設、營銷渠道開發建設、營銷策略實施方案、市場調研分析、市場推廣策略、廣告創意策劃、連鎖運營體系設計、長期營銷顧問兼策劃師。 3、投資咨詢： 由于具有深厚的經濟學與管理學知識積累，豐富的管理咨詢和營銷策劃實踐經驗，尤其是十多年股票投資實盤操作歷練，因此所進行的證券投資分析全面嚴謹，客觀冷靜，注重風險，著眼長期，可操作性強，追求穩健盈利。 投資咨詢包括但不限于：上市公司基本面研究、公司成長性分析、中長期穩健盈利模式研究、證券市場中長線投資建議、基于趨勢的波段技術操作分析、證券實盤操作代理。
資歷背景：☆ 伊紅軍教授簡介
丹姿學院院長、專職教授；
中山大學EMBA客座教授；
“我是好講師”全國總決賽專家評委；
高級注冊咨詢師。
伊紅軍教授1990年畢業于中山大學，系統接受過經濟學與管理學教育，在政府經濟部門與咨詢培訓領域各從業十余年，因此在企業大學、管理咨詢、營銷策劃等多種職業歷練中積累了，諸如戰略規劃、企業大學運營、人力資源管理、品牌營銷策劃等多領域知識素養和復合型運作能力。是國內難得的，既通管理、又擅營銷、視野寬廣、經驗多元的培訓實踐者。從培訓師、管理咨詢師，到企業大學建設的踐行者，伊教授始終致力于人才開發培養，竭力為企業健康發展貢獻智慧。
伊教授2014年出任《中國培訓》主辦的“我是好講師”全國總決賽評審專家，帶領“丹姿學院”榮獲“2014年度最具成長性企業大學”殊榮。伊教授曾先后為海爾集團、海信集團、中國南車、頤中煙草、新華錦集團、鳳凰印染
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